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Catégorie : Management et gestion d’équipe

Formations sur le management, le leadership et la gestion du changement.

Voici tous les éléments de la rubrique :

Introduction à l’agilité et à SCRUM

Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour comprendre et réaliser ses projets. Cette formation permet de comprendre les principes sous-jacents de l’agilité, comprendre les rôles, les évènements et les artéfacts SCRUM et comprendre comment s’inspirer de ces méthodes pour améliorer les performances.

Manager avec les neurosciences

Acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre une méthodologie de management avec les apports des neurosciences. Cette approche permet, de donner les clefs au manager pour mettre en place un management qui motive et mobilise ses collaborateurs, de favoriser le changement. Elle permet au manager de s'adapter aux défis toujours plus grands qu’il a à relever dans ses fonctions.

Développez votre Agile Servant Leadership

Acquérir les connaissances pour devenir Agile Servant Leader. Cette formation permet de donner les clés au manager pour comprendre et maîtriser les outils et la posture du servant leader agile dans ses fonctions de management. Elle permet au manager d'aider ses collaborateurs à dépasser leurs freins, pour leur permettre de continuer à progresser et à développer leur autonomie dans leur fonction et de mieux gérer les situations difficiles.

Manager le changement

Acquérir la connaissance pour mettre en œuvre, gérer et suivre efficacement le changement en entreprise. Cette approche permet, en un minimum de temps, d’autonomiser le manager dans ses fonctions et de lui donner les clés et les moyens de réussir et de s’adapter aux nombreux défis inhérents à sa fonction.