Catégorie : Management et gestion d’équipe

Formations sur le management, le leadership et la gestion du changement.

Voici tous les éléments de la rubrique :

Formation SAFe Scrum Master – Préparation à la Certification SAFe SSM

Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SAFe pour passer la certification SAFe Scrum Master de Scaled Agile. Programme officiel version 4.6 - Support et animation en Français / Support et certification en Anglais

Préparation certification Professional Product Owner I, PSPO I Scrum.org – Formation Product Owner

Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour passer la certification "Professional Product Owner I" de scrum.org (PSPO I). En présentiel et en elearning jusqu'à obtention d'un score permettant de passer la certification en toute sérénité

Préparation certification Professional Scrum Master I, PSM I Scrum.org – Formation Scrum Master

Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour passer la certification "Professional Scrum Master I" de scrum.org (PSM I). En présentiel et en elearning jusqu'à obtention d'un score permettant de passer la certification en toute sérénité

Devenir Coach Agile

Accompagner une organisation dans sa transformation agile, ou une équipe dans son cheminement quotidien dépasse le simple cadre des framework agiles. Le coaching agile, bien plus qu’un outil, est une posture qui permet au coach et aux individus de l’écosystème avec lequel il interagit de former une alliance dans le but de maximiser la réussite d’objectifs communs et de mettre tout en œuvre pour faire évoluer le système vers plus d’agilité avec éthique et déontologie. Cette form-action allie exposé des concepts, pratiques permanente et retours d’expérience. Elle est animée par un trinôme de coach agiles & coach professionnels dans un format qui vous permet de vivre le coaching agile en le pratiquant.

Agilité et Innovation

Dans un format inédit, créatif et interpellant venez vous tester pour savoir si vous êtes prêt pour la révolution agile. Venez trouver vos solutions pour développer et booster votre business, innover ou développer de nouveaux produits et services. Nous mettons à votre service nos 40 ans d’expérience, nos compétences de développement du business et de l'agilité, et surtout notre passion pour vous aider à améliorer vos performances et booster votre business.

Agilité et Disruption

Dans un format créatif, inédit et convivial, découvrez de nouvelles approches pour gérer votre business. Découvrez et faites l'expérience de l’agilité pour votre entreprise et au cœur de votre écosystème. Nous mettons à votre service nos 40 ans d’expérience, nos compétences de développement du business et de management, et surtout notre passion pour vous aider à révéler toute la valeur au cœur de votre business et améliorer vos performances.

Introduction à l’agilité et à SCRUM

Acquérir les connaissances de base sur l'agilité et la méthode SCRUM pour comprendre et réaliser ses projets. Cette formation permet de comprendre les principes sous-jacents de l’agilité, comprendre les rôles, les évènements et les artéfacts SCRUM et comprendre comment s’inspirer de ces méthodes pour améliorer les performances.

Manager avec les neurosciences

Acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre une méthodologie de management avec les apports des neurosciences. Cette approche permet, de donner les clefs au manager pour mettre en place un management qui motive et mobilise ses collaborateurs, de favoriser le changement. Elle permet au manager de s'adapter aux défis toujours plus grands qu’il a à relever dans ses fonctions.

Développez votre Agile Servant Leadership

Acquérir les connaissances pour devenir Agile Servant Leader. Cette formation permet de donner les clés au manager pour comprendre et maîtriser les outils et la posture du servant leader agile dans ses fonctions de management. Elle permet au manager d'aider ses collaborateurs à dépasser leurs freins, pour leur permettre de continuer à progresser et à développer leur autonomie dans leur fonction et de mieux gérer les situations difficiles.

Manager le changement

Acquérir la connaissance pour mettre en œuvre, gérer et suivre efficacement le changement en entreprise. Cette approche permet, en un minimum de temps, d’autonomiser le manager dans ses fonctions et de lui donner les clés et les moyens de réussir et de s’adapter aux nombreux défis inhérents à sa fonction.