Manager avec les neurosciences

Nouveaux leviers de motivation et de coopération

Manager avec les neurosciences

Informations : « Manager avec les neurosciences »

Durée : 2 jours (14 heures) / présentiel
REF : NMN01
Prix du stage : 900 euros HT /pers

Emplacement : Toulouse
Dates et réservations : Contactez nous

Cette formation dans votre entreprise partout en France
à une date proche.
Tarifs spécifiques intra : à partir de 3 personnes
Contactez nous

Prise en charge possible

Objectifs de la formation

Acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre une méthodologie de
management avec les apports des neurosciences. Cette approche permet, de donner les clefs au manager pour mettre en place un management qui motive et mobilise ses collaborateurs, de favoriser le changement. Elle permet au manager de s’adapter aux défis toujours plus grands qu’il a à relever dans ses fonctions.

  • Acquérir et utiliser des outils efficaces une méthodologie de management adaptée aux changements.
  • Mettre en place un management qui motive et mobilise ses collaborateurs dans la durée
  • Stimuler la créativité, développer l’intelligence collective
  • Gérer la complexité et s’adapter à son interlocuteur

Les plus de la formation

Chaque concept est présenté de manière pragmatique et abordé
dans un exercice simple de mise en situation pour permettre une
meilleure compréhension de celui-ci. De même, chaque outil est
abordé de manière à comprendre son mode opératoire. Une phase
d’expérimentation de l’outil est ensuite pratiquée lors d’un d’exercice

Elle alterne les concepts théoriques, auto-diagnostiques et exercices
de mise en situation.
Un support pédagogique est remis aux stagiaires.

Les outils sont tirés des dernières découvertes de l’approche
neuro-scientifique et comportementale.

 

A qui s’adresse cette formation ?

Cadres de niveau d’encadrement supérieur (directeurs et directeurs adjoints) qui souhaitent doter
leur entreprise d’une culture faite pour le changement. Cadres de niveau d’encadrement
intermédiaire et managers qui ont à conduire les transformations de l’entreprise et à
manager les innovations

Programme : « Manager avec les neurosciences »

Management et intelligence humaine

  • Comprendre les mécanismes de notre cerveau
  • Comprendre les sources du stress
  • Utiliser les émotions pour gérer la complexité

Communiquer pour créer confiance et motivation

  • Motiver selon les personnalités de vos collaborateurs
  • Développez le sens et donner de la vision
  • Faites émerger l’intelligence collective et la créativité

Développez votre style personnel de manager

  • Le positionnement dans le groupe
  • Faire face aux luttes et enjeux de pouvoir
  • Savoir accompagner l’autre

Manager la transformation en organisant les crises

  • Organiser la crise pour ne pas la subir
  • Bonnes pratiques pour manager
  • Gérer le stress chez vos interlocuteurs
Contactez-nous

 

Cet article vous a plu, partagez le !
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •