Coaching professionnel et coaching de manager Coaching d'équipe, team building, cohésion d'équipe FFormation management 3.0, formation intelligence émotionelle, servant leader, gestion du stress Coaching d'organisation, entreprise libérée ou entreprise agile

Coaching professionnel et accompagnement agile de l’entreprise et des organisations

 

Dans un monde en perpétuel changement, être agile c’est être capable de s’adapter à son environnement. Nous vous accompagnons dans vos transitions, vos mutations professionnelles et vos changements culturels.

 

« Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement » – Bouddha

 

 

Coaching en entreprise

Accompagner l’entreprise au service d’une performance durable :

 

Coaching pour particulier et indépendant

Accompagner le développement et la réalisation professionnelle pour :

  • Coaching d’indépendant
  • Construire son propre business
  • Développer son activité
  • Coaching de carrière
  • Faire un point sur sa carrière
  • Préparer sa reconversion professionnelle
  • Viser un nouvel emploi
  • Rebondir après un echec professionnel
  • Préparer un entretien d’embauche ou dévaluation
 

Formation professionnelle

Pour découvrir ou maîtriser les thématiques suivantes :

  • Devenir un manager coach
  • Être un servant leader
  • Gérer la motivation de ses collaborateurs
  • Prévenir les conflits et tensions professionnelles
  • Développer la confiance et l’estime de soi au travail
  • Apprendre les techniques de la maitrise de soi
  • Apprenez à gérer le changement
  • Mieux communiquer

Ekilium est un cabinet de coaching professionnel basé à Toulouse et Castres et qui intervient partout en France

Nous accompagnons les entreprises et les professionnels et avons comme ambition de permettre à tout un chacun d’exploiter ses talents et de devenir plus agile. Nous nous employons à donner aux équipes et organisations la possibilité de mettre en valeur l’humain au service d’une performance durable. Nous sommes résolument convaincus que les hommes et les femmes constituent la richesse des entreprises de demain. A notre sens, ils sont les seuls capables de relever les nombreux défis que les changements à venir nous amènent. La complexité croissante et l’incertitude omniprésente sont des facteurs de risques pour les entreprises. Nous croyons que tous ensemble nous pouvons y faire face et exploiter les difficultés pour innover et se réinventer en mettant en œuvre l’intelligence collective, en recréant du lien et du sens dans nos activités au sein de nos organisations.

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